Nabór na stanowisko post-doc w projekcie Narodowego Centrum Nauki (NCN) „OPUS 22

Katedra Genetyki Molekularnej Bakterii ogłasza nabór na stanowisko

post-doc w projekcie Narodowego Centrum Nauki (NCN) „OPUS 22”

Tytuł projektu:

Rola (p)ppApp w globalnych bakteryjnych odpowiedziach na stres

Miejsce realizacji:

Katedra Genetyki Molekularnej Bakterii, Wydział Biologii, Uniwersytet Gdański,

ul. Wita Stwosza 59, 80-308, Gdańsk

Okres realizacji:

od 01.03.2024 – na okres dwóch lat (z możliwością przedłużenia do czterech lat)

Opis zadań:

udział w realizacji zadań badawczych w ramach projektu NCN „OPUS 22”, pt. „Rola (p)ppApp w globalnych bakteryjnych odpowiedziach na stres”, które zmierzają do:

• prowadzenia badań w warunkach in vitro jak i in vivo, w tym badań na organizmach prokariotycznych z zastosowaniem różnorakich technik biologii molekularnej i mikrobiologii
• prowadzenia badań z zastosowaniem radioizotopów (głównie P32 i P33)
• oczyszczania białek
• planowania doświadczeń oraz ich wykonania, analizie otrzymanych wyników
• pomocy w przygotowaniu manuskryptów na podstawie otrzymanych wyników badań

Wymagania:

• stopień doktora (nadany przed rozpoczęciem pracy w projekcie) w dyscyplinie nauk biologicznych lub pokrewnych (np. biologii medycznej, biotechnologii lub nauk medycznych)
• udokumentowana znajomość podstawowych technik biologii molekularnej i mikrobiologii
• udokumentowane doświadczenie w pracy z zastosowaniem inżynierii genetycznej i genetyki bakterii, w tym w klonowaniu genów
• udokumentowana znajomość technik chromatograficznych, w tym HPLC
• dorobek naukowy w postaci publikacji i komunikatów na konferencjach, szczególnie w dziedzinie biologii molekularnej

dodatkowym atutem będzie:

• udokumentowany dorobek w zakresie jak najbardziej zbliżonym do tematyki grantu, tj. odpowiedzi ścisłej bakterii, klonowania lub oczyszczania rekombinowanych białek
• dobra znajomość obsługi systemów do chromatografii białek, szczególnie systemu AKTA
• zaznajomienie z opracowywaniem danych transkryptomicznych lub qRT-PCR
• zaznajomienie z pracą w laboratorium izotopowym
• dobre zaznajomienie z pracą mikrobiologiczną, w tym w laboratorium BSL3
• ukończenie różnego rodzaju szkoleń z zakresu technik molekularnych
• posiadanie nagród lub wyróżnień́ za pracę badawczą lub naukową
• dobra znajomość́ języka polskiego i angielskiego

Kandydaci powinni cechować́ się̨ silną motywacją do pracy naukowej, komunikatywnością̨, kreatywnością̨, skrupulatnością w prowadzeniu badań oraz umiejętnością pracy samodzielnej i zespołowej.

Typ konkursu NCN: „OPUS 22” (NZ2)

Termin składania ofert: do dnia 24 stycznia, godz. 13:00

Forma składania ofert: e-mail – katarzyna.potrykus@ug.edu.pl lub osobiście: Katedra Genetyki Molekularnej Bakterii, Wydział Biologii Uniwersytetu Gdańskiego, ul. Wita Stwosza 59, pok. A/241, 80-308 Gdańsk

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie na okres 2 lat (z możliwością przedłużenia do 4 lat)
• wynagrodzenie: 10.000  zł/m-c brutto brutto
• Termin rozpoczęcia pracy w projekcie: 01.03.2024

Kierownik projektu: prof. dr hab. Katarzyna Potrykus

Dodatkowe informacje: Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet –18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Gdański.

Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać: 

• Podanie wraz z następującymi załącznikami:
  
  • CV
  • Lista publikacji, komunikatów konferencyjnych, w których kandydat jest autorem
  • Lista nagród i wyróżnień
  • Opinia dwóch osób posiadających co najmniej stopień doktora, w tym opinia bezpośredniego opiekuna/promotora rozprawy doktorskiej
  • List motywacyjny
  • kopia dyplomu doktorskiego lub oświadczenie promotora o wyznaczonym terminie obrony doktorskiej
  • podpisane oświadczenie RODO następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko doktorant-stypendysta oraz w kolejnych naborach kandydatów na stanowiska Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Rekrutacja odbywa się drogą elektroniczną, pracodawca zastrzega sobie możliwość zaproszenia kandydata na dodatkową rozmowę kwalifikacyjną (możliwość formy zdalnej). 

Ogłoszeniodawca zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty. Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko post-doc.

4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221  ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221  ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym  art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników  wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji - w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a. prawo dostępu do treści swoich danych,
b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.