Katedra Genetyki Molekularnej Bakterii ogłasza nabór na stanowisko post-doc w projekcie Narodowego Centrum Nauki (NCN) „OPUS 25”

OFERTA PRACY W PROJEKCIE
Katedra Genetyki Molekularnej Bakterii ogłasza nabór na stanowisko
post-doc w projekcie Narodowego Centrum Nauki (NCN) „OPUS 25”

pt. „System toksyna-antytoksyna Axe-Txe z wielolekoopornej patogennej

bakterii Enterococcus faecium: regulacja i wpływ na fizjologię komórki bakteryjnej”
 

Wymagania:

• stopień doktora (nadany przed rozpoczęciem pracy w projekcie) w dziedzinie nauk biologicznych lub pokrewnych
• udokumentowana znajomość podstawowych technik biologii molekularnej i mikrobiologii
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• dorobek naukowy w postaci publikacji z listy JCR, a także komunikatów na konferencjach, szczególnie w dziedzinie biologii molekularnej 

dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w stosowaniu technik badawczych związanych z tematyką grantu (m. in. klonowanie genów, mutageneza, oczyszczanie białek, metody blotowe, przygotowanie prób i opracowywanie danych transkryptomicznych lub qRT-PCR, praca z bakteriofagami) 
• posiadanie nagród lub wyróżnień́ za pracę badawczą lub naukową
• ukończenie różnego rodzaju szkoleń z zakresu technik molekularnych
• uczestnictwo w stażach krajowych i zagranicznych

Kandydat powinien cechować́ się̨ silną motywacją do pracy naukowej, komunikatywnością̨, kreatywnością̨, skrupulatnością w prowadzeniu badań oraz umiejętnością pracy samodzielnej 
i zespołowej. 

Opis zadań:
Osoba zatrudniona na stanowisku post-doc będzie przeprowadzała doświadczenia mające na celu poznanie wpływu białek systemu toksyna-antytoksyna Axe-Txe na fizjologię enterokoków, cechy związane z ich wirulencją oraz patogenezą chorób wywoływanych przez te drobnoustroje. Badania będą przeprowadzane w warunkach in vitro jak i in vivo 
z zastosowaniem różnorodnych technik biologii molekularnej i mikrobiologii. Post-doc będzie zobowiązany do uczestniczenia w planowaniu doświadczeń i ich wykonaniu 
oraz systematycznej analizy otrzymanych wyników i prezentowania ich na spotkaniach zespołu badawczego, a także do pomocy w przygotowaniu manuskryptów.

Typ konkursu NCN: Opus 25– NZ2
Termin składania ofert: 28 lutego 2025, godz. 15:00
Forma składania ofert: e-mail – barbara.kedzierska@ug.edu.pl

Opis projektu: https://projekty.ncn.gov.pl/opisy/592102-pl.pdf

Warunki zatrudnienia: 

• termin rozpoczęcia pracy w projekcie: nie wcześniej niż 01.03.2025 r. 
• wynagrodzenie: 140.000 zł/rok brutto brutto
• zatrudnienie na okres 3 lat. Kontrakt z 6 miesięcznym okresem próbnym
• oczekuje się, że w okresie zatrudnienia w grancie post-doc nie będzie podejmował innej pracy

Dodatkowe informacje: 
Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 
90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych 
w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet –18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny. Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora w podmiocie innym niż Uniwersytet Gdański.

Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać:    

• podanie wraz z listem motywacyjnym
• CV uwzględniające ww. oczekiwania
• opinię dwóch osób posiadających co najmniej stopień doktora, w tym opinia bezpośredniego opiekuna/promotora rozprawy doktorskiej
• kopię dyplomu doktorskiego lub oświadczenie promotora o wyznaczonym terminie obrony doktorskiej 
• streszczenie pracy doktorskiej
• wykaz technik badawczych stosowanych przez aplikanta
• podpisane oświadczenie RODO następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Gdański moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko post-doc oraz w kolejnych naborach kandydatów na stanowiska Uniwersytetu Gdańskiego zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Rekrutacja odbywa się drogą elektroniczną; wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na dodatkową rozmowę kwalifikacyjną (możliwość formy zdalnej). Ogłoszeniodawca zastrzega sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty. Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.

Ocena kompetencji i dorobku kandydatów zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadami opisanymi w REGULAMINIE PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW NAUKOWYCH W PROJEKTACH BADAWCZYCH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW NARODOWEGO CENTRUM NAUKI, wprowadzonym uchwałą Rady NCN 25/2019 z dnia 14 marca 2019 r.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO, informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Gdański z siedzibą w (80-309) Gdańsku przy ul. Jana Bażyńskiego 8.
2. Administrator danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod numerem telefonu (58) 523 24 59 lub adresem e-mail: poin@ug.edu.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko post-doc.
4. Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego w szczególności z art. 221 ustawy - Kodeks Pracy. Przesłanką legalizującą proces przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie przez kandydata, wychodzących poza zakres danych wskazanych w art. 221 ustawy - Kodeks Pracy oraz kandydatów wyrażających chęć wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez Administratora będzie art. 6 ust. 1 lit. A RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą.
5. Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych po podjęciu decyzji o przystąpieniu do procesu rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 22 ¹ kp oraz warunkuje możliwość ubiegania się o przyjęcie do pracy i ewentualne dalsze zatrudnienie. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza w/w przepisy prawa – podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale warunkuje możliwość udziału w procesie rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w imieniu administratora danych przez upoważnionych pracowników wyłącznie w celach, o których mowa w ust. 3.
7. Pani/ Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji celów określonych w ust. 3. W przypadku negatywnego wyniku rekrutacji Pani/Pana dane będą usuwane bezzwłocznie po zakończeniu rekrutacji chyba, że w określonym zakresie wymóg archiwizacji przewidują przepisy prawa – wówczas przez czas określony w tych przepisach. Wyjątek stanowić będą dane osobowe kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłych rekrutacji – w takim przypadku Uczelnia będzie przechowywała dane nie dłużej niż do jednego roku od zakończenia pierwszej rekrutacji, w której kandydat brał udział.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. W przypadku złożenia dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora, tj. podmiot będący operatorem usługi pocztowej.
9. Na zasadach określonych przepisami RODO przysługuje Pani/Panu:
a. prawo dostępu do treści swoich danych,
b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.